Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trong lĩnh vực xây dựng - năng lượng, công nghệ quét 3D Laser (3D Laser Scanning) đang trở thành một công cụ then chốt, cho phép số hóa chính xác hiện trạng công trình, tối ưu hóa thiết kế, kiểm soát thi công và nâng cao hiệu quả quản lý vận hành. Với việc đầu tư đồng bộ thiết bị hiện đại cùng kinh nghiệm triển khai thực tế tại nhiều dự án quy mô lớn, PECC2 đang từng bước khẳng định năng lực trong lĩnh vực này.
Trong hai ngày 18 và 19 tháng 4 năm 2026, tại Bắc Kinh, Tập đoàn Công trình Hoa Điện (CHEC) đã tổ chức Hội nghị Khoa học Công nghệ thường niên năm 2026 với chủ đề “Hội tụ trí tuệ quốc tế – Đổi mới sáng tạo thúc đẩy năng lượng xanh”. Hội nghị có quy mô lớn với sự tham gia của nhiều đơn vị trong và ngoài nước, bao gồm: Đại học Điện lực Hoa Bắc, Ủy ban Khoa học Công nghệ Bắc Kinh, Tập đoàn Hoa Điện Trung Quốc, Viện Công trình Trung Quốc, Đại học Lan Châu, Viện Khoa học Trung Quốc, Đại học Công nghệ Thái Nguyên, Đại học Công nghệ Cáp Nhĩ Tân, Đại học Khoa học Kỹ thuật Hoa Nam, Viện Vật lý Trung Quốc, Đại học Thanh Hoa, cùng các tập đoàn công nghệ năng lượng quốc tế như Hitachi Energy, ABB, Siemens Energy, GE Vernova, Emerson. Về phía đối tác quốc tế còn có Công ty Cổ phần Tư vấn Điện Xây Điện 2 (PECC2) và Công ty Điện lực PLN Batam (Indonesia).
Trong bối cảnh Việt Nam triển khai chủ trương tái khởi động Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2) khẳng định vai trò là một trong những đơn vị tư vấn có lợi thế toàn diện: từ kinh nghiệm thực tiễn, nguồn nhân lực chuyên sâu đến mạng lưới hợp tác quốc tế rộng mở.
Trong bối cảnh nhu cầu phát triển hạ tầng điện và năng lượng ngày càng gia tăng, các dự án quy mô lớn không chỉ đối mặt với yêu cầu cao về kỹ thuật, tiến độ và chất lượng, mà còn chịu áp lực đáng kể về nguồn vốn triển khai. Thực tiễn cho thấy, nhiều chủ đầu tư gặp khó khăn trong việc cân đối dòng tiền, đặc biệt ở giai đoạn đầu tư ban đầu. Mô hình EPC-F (Engineering - Procurement - Construction - Financing) được xem là một giải pháp tổng thể, cho phép tích hợp đồng bộ từ thiết kế, mua sắm, thi công đến thu xếp tài chính, qua đó giảm thiểu áp lực vốn và nâng cao tính khả thi của dự án.
Trong hành trình hơn 40 năm phát triển, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2) đã không ngừng khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực Năng lượng khi là Đơn vị hàng đầu tại Việt Nam có năng lực “Cung cấp giải pháp tư vấn toàn diện” – Từ Khảo sát, Thiết kế, Quản lý Dự án đến Đầu tư và Vận hành các Nhà máy điện, chúng tôi tự hào góp phần vào tiến trình chuyển dịch Năng lượng xanh, hiện đại hóa Hạ tầng và đảm bảo An ninh Năng lượng Quốc gia.
Với quan niệm “Nhân lực là nguồn tài sản quý giá nhất của Công ty”, PECC2 luôn coi việc đào tạo và đầu tư vào Nguồn Nhân lực là một trong những nhiệm vụ hàng đầu trong chiến lược phát triển bền vững, là nhân tố quyết định sự thành công của Công ty.
Buổi đào tạo nội bộ với chủ đề “Quản lý EPC: Dự án Nhà máy điện Tuabin khí Chu trình hỗn hợp” diễn ra sáng ngày 29/10/2025 tại PIH đã thu hút gần 30 kỹ sư và chuyên viên PECC2 tham dự. Dưới sự hướng dẫn của Ông Trương Văn Thiện – Giám đốc Trung tâm Đào tạo và nghiên cứu Phát triển (PECC2-TR&D), chương trình không chỉ mang đến những kiến thức chuyên sâu về quản lý dự án EPC mà còn là dịp để các học viên giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm và lan tỏa tinh thần học hỏi trong đội ngũ kỹ sư PECC2.
Ngày 29 – 30/10/2025, tại Đại học Quốc gia Singapore, Diễn đàn “Khơi thông dòng vốn tư nhân tại ASEAN: Các mô hình đầu tư bên thứ ba cho lưới điện xanh và kết nối khu vực” đã được Viện Môi trường & Bền vững thuộc Trường Chính sách công Lý Quang Diệu (Lee Kuan Yew School of Public Policy), Đại học Quốc gia Singapore (NUS) chủ trì tổ chức. Đồng tổ chức diễn đàn còn có Ban Năng lượng thuộc Ủy ban Kinh tế – Xã hội Liên Hợp Quốc khu vực châu Á – Thái Bình Dương (UN ESCAP) và Agora Energiewende - Tổ chức nghiên cứu và tư vấn chính sách độc lập (think tank) của Đức chuyên về chuyển dịch năng lượng.
Trong bối cảnh Công ty không ngừng mở rộng hợp tác với các đối tác quốc tế, ngày 23/10/2025 TR&D đã tổ chức lớp đào tạo tiếng Anh "Nghi thức giao tiếp trong cuộc họp – Kết nối hiệu quả với đối tác quốc tế" (thuộc chương trình “Nâng cao năng lực Tiếng Anh cho nhân sự PECC2”). Khóa học giúp nhân sự có những hiểu biết về khác biệt văn hóa và những cách thức để tham gia các cuộc họp hiệu quả bằng tiếng Anh.