TR&D xin giới thiệu khóa học eLearning mới mang tên “Các nhà lãnh đạo vĩ đại đổi mới có trách nhiệm”, dựa trên những chia sẻ sâu sắc của Ken Chenault – cựu Chủ tịch kiêm CEO của American Express và hiện là người đứng đầu quỹ đầu tư mạo hiểm General Catalyst. Với hơn 30 năm dẫn dắt các tổ chức toàn cầu, Ken Chenault được xem là biểu tượng của phong cách lãnh đạo nhân văn và đổi mới bền vững.

Cơ quan Năng lượng Quốc tế (IEA) vừa cho ra mắt ấn phẩm Triển vọng năng lượng thế giới 2025 -  World Energy Outlook 2025 (WEO-2025) vào ngày 12/11 vừa qua. Ấn phẩm này  ra đời trong bối cảnh ngành năng lượng toàn cầu đang đối mặt với những thách thức phức tạp nhất trong nhiều thập kỷ. Năng lượng không chỉ là trụ cột kinh tế, mà còn là vấn đề trung tâm của các căng thẳng chính trị – địa chính trị. Từ vấn đề an ninh năng lượng, biến đổi khí hậu đến sự dịch chuyển chuỗi cung ứng khoáng sản chiến lược, thế giới đang chứng kiến sự tái định hình toàn diện của hệ thống năng lượng toàn cầu.

Từ ngày 5 đến 7 tháng 11 vừa qua, tại thủ đô Hà Nội đã diễn ra hội thảo khoa học quốc tế IEEE - AM 2025 (IEEE Asia Conference on Environment and Electrical Engineering) do các tổ chức quốc tế IEEE, IEEE PES, IEEE IAS, và Trường Đại học Điện lực (EPU) đăng cai tổ chức. Hội thảo đã thu hút hơn 400 bài báo khoa học từ các nhà nghiên cứu trong và ngoài nước, trong đó 351 bài được chọn trình bày. Cùng với đó là trên 27 báo cáo mời từ các diễn giả quốc tế uy tín đến từ Pháp, Thụy Điển, Canada, Việt Nam, Nhật Bản, Trung Quốc, Hàn Quốc và Bồ Đào Nha.

Theo báo cáo của Công ty Cổ phần Đầu tư Thủy điện Thác Bà 2 – Chủ đầu tư dự án, kể từ khi phát điện thương mại (COD) vào ngày 3/4/2025, Nhà máy Thủy điện Thác Bà 2 đã duy trì hoạt động an toàn, hiệu quả và ổn định. Tính đến ngày 10/11/2025, sản lượng điện thực tế của nhà máy đạt 75,68 triệu kWh, tương đương 116% kế hoạch năm 2025 (65,18 triệu kWh). 

Nhằm giúp các nhân viên mới nhanh chóng thích ứng với môi trường làm việc tại PECC2, Công ty đã tổ chức chương trình đào tạo hội nhập dành cho các nhân sự mới gia nhập Công ty Quý 4/2025 trong hai ngày 05/11 và 06/11. Thông qua chương trình này, các nhân sự mới sẽ có những hiểu biết chung về Công ty, Văn hóa PECC2, nắm được các chính sách hỗ trợ của Công ty dành cho nhân sự và biết được những quy tắc, quy định làm việc.