Hưởng ứng Kế hoạch tổ chức “Ngày hội vì sức khỏe người lao động” năm 2026 do Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, trong đó nổi bật là chương trình khám sức khỏe định kỳ năm 2026 dành cho toàn thể người lao động (NLĐ). Hoạt động không chỉ thể hiện sự tuân thủ chủ trương chung của ngành mà còn khẳng định định hướng xuyên suốt của PECC2 trong việc chăm lo, bảo vệ và nâng cao sức khỏe người lao động (NLĐ).

Người lao động PECC2 hứng khởi tham gia chương trình khám sức khỏe định kỳ.

Thực hiện Thông báo số 1214/TB-PECC2 ngày 03/4/2026 của PECC2 về việc khám và tư vấn sức khỏe cho NLĐ năm 2026. Sáng ngày 06/4/2026 công tác lấy mẫu xét nghiệm đã được triển khai tập trung tại trụ sở PECC2 và từ ngày 13/4 đến 20/4/2026, NLĐ sẽ thực hiện khám sức khỏe tại Bệnh viện Đại học Y dược thành phố Hồ Chí Minh.

Chương trình khám sức khỏe năm 2026 được PECC2 phối hợp với Bệnh viện Đại học Y dược TP. Hồ Chí Minh tổ chức, hướng đến mục tiêu tầm soát, phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe, từ đó có phương án điều trị kịp thời và nâng cao chất lượng cuộc sống cho NLĐ. Đây là một trong những hoạt động trọng tâm, bám sát định hướng “chủ động phòng bệnh”, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững, đúng theo tinh thần của “Ngày hội vì sức khỏe người lao động” năm 2026.

Đây là một trong những hoạt động trọng tâm, bám sát định hướng “chủ động phòng bệnh”, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững, đúng theo tinh thần của “Ngày hội vì sức khỏe người lao động” năm 2026.

Để đợt khám sức khỏe diễn ra thuận lợi, không làm ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất kinh doanh, Văn phòng Công ty đã phối hợp chặt chẽ với Công đoàn Công ty để điều phối nhân sự theo từng khung giờ cụ thể. Đội ngũ y bác sĩ từ đơn vị y tế uy tín đã làm việc tận tâm, chuyên nghiệp, đảm bảo quy trình lấy máu và khám sức khỏe an toàn, vệ sinh và nhanh chóng. Ngoài số lượng NLĐ của Khối cơ quan Công ty, còn có thêm số NLĐ khối Văn phòng của Công ty TNHH Dịch vụ và Kỹ thuật Năng lượng PECC2 (PESE), Chi nhánh Quản lý Nhà máy điện mặt trời (SPMB) cùng tham gia khám sức khỏe năm 2026; tổng cộng đã có 460 lượt NLĐ đã thực hiện khám sức khỏe đợt này.

Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ là hoạt động thiết thực, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, hiện đại, nơi con người luôn được đặt ở vị trí trung tâm. Đây cũng là tiền đề quan trọng để PECC2 hoàn thành tốt các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật và đảm bảo hoàn thành tốt kế hoạch SXKD và chương trình công tác trong năm 2026.

Không chỉ dừng lại ở hoạt động khám sức khỏe định kỳ, trong thời gian qua, PECC2 luôn duy trì và đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ. Công ty thực hiện nghiêm túc các chế độ bảo hiểm bắt buộc như BHXH, BHYT, BHTN, đồng thời triển khai chương trình bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cho 1.311 NLĐ.

Song song đó, công tác chăm lo đời sống NLĐ tiếp tục được quan tâm thông qua nhiều hoạt động thiết thực như thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh con, sinh nhật; hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; duy trì Quỹ “Tấm lòng vàng” - một sáng kiến mang đậm tính nhân văn, được hình thành từ sự đóng góp tự nguyện của tập thể NLĐ và do Công đoàn quản lý, nhằm hỗ trợ kịp thời các trường hợp đặc biệt khó khăn.

Không chỉ là những con số hay chính sách cụ thể, các hoạt động chăm lo sức khỏe tại PECC2 còn thể hiện một cách tiếp cận nhân văn và bền bỉ trong quản trị nguồn nhân lực. Việc duy trì khám sức khỏe định kỳ, mở rộng các chương trình bảo hiểm, hay kịp thời sẻ chia với NLĐ trong những thời điểm khó khăn đã góp phần tạo nên một môi trường làm việc mà ở đó, mỗi cá nhân đều cảm nhận được sự quan tâm thực chất từ doanh nghiệp.

Trong bối cảnh yêu cầu công việc ngày càng cao, áp lực nghề nghiệp gia tăng, việc đặt sức khỏe thể chất và tinh thần của NLĐ vào vị trí trung tâm không chỉ là trách nhiệm mà còn là nền tảng cho sự phát triển dài hạn. Những nỗ lực này, dù âm thầm nhưng bền bỉ, đang góp phần nuôi dưỡng một tập thể vững vàng - nơi người lao động có thể yên tâm cống hiến, đồng hành cùng PECC2 trên hành trình phát triển phía trước.

Thực hiện: PECC2